1. L'indemnité vélo : jusqu'à 0,36 € par kilomètre en 2025
La prestation la plus connue réservée aux cyclistes est sans aucun doute l'indemnité vélo. Il s'agit d'une prime que les employeurs peuvent verser aux travailleurs qui effectuent une partie de leurs déplacements domicile-lieu de travail en vélo – de type ordinaire, électrique ou Speed Pedelec.
Depuis le 1er mai 2023, si aucune indemnité vélo n’est prévue dans l’entreprise ou le secteur, une règle générale s’applique : l’employeur doit alors verser une indemnité de 0,27 € par kilomètre parcouru, non imposable et sans cotisations sociales, avec un maximum de 20 km par trajet (soit 40 km aller-retour). Ce montant est indexé chaque année.
Si une indemnité vélo était déjà prévue dans l’entreprise ou le secteur, les règles en vigueur propres à chaque convention collective ne changent pas. Pour l’année fiscale 2025 (revenus 2024), l’indemnité est exonérée d’impôts jusqu’à 0,35 €/km et 3.500 € par an. Pour les revenus 2025, ces plafonds passent à 0,36 €/km et 3.610 € par an. Si l’indemnité dépasse ces montants, la partie excédentaire est considérée comme un revenu imposable et doit être mentionnée dans la déclaration d’impôt.







