WATERDICHTHEID VAN DE STOF
De mate waarin een stof bestand is tegen waterdruk wordt uitgedrukt in mm waterkolom (test gebaseerd op de JIS-norm 1092). Hoe hoger de waterkolom, hoe groter de druk en hoe beter waterdicht de stof is. Dit kledingstuk werd getest onder een douche van 60 liter water/m²/uur gedurende 1 uur. Die test bootst een gemiddelde regenbui in de bergen na.
Een stof met een waterdichtheid van 5000 mm is dus bestand tegen de druk die wordt uitgeoefend door 5000 mm waterkolom (dit komt ongeveer overeen met een regenbui van 1 uur).
ADEMEND VERMOGEN VAN DE STOF
Het ademend vermogen van een stof wordt uitgedrukt in RET (Resistance Evaporative Transfert).
Dit is het vermogen om het vocht dat door het lichaam wordt geproduceerd tijdens het sporten naar buiten af te voeren, en zo te voorkomen dat de huid nat wordt.
Hoe lager die RET-waarde, hoe beter de stof ademt.
RET ≤ 6: heel ademende stof
RET ≤ 12: ademende stof
RET ≤ 20: weinig ademende stof
Dit kledingstuk heeft RET 12
ONZE MILIEU-AANPAK
Omdat we ons er bewust van zijn dat we iets moeten doen om ons speelterrein te beschermen, zet Quechua zich in om de milieu-impact van zijn producten te beperken.
Momenteel is dit product nog niet ecodesigned, maar we werken er elke dag aan om het verantwoorder te maken: ecodesign, repareerbaarheid en duurzaamheid staan vanaf nu centraal in onze productontwikkeling.
WAAR KOMEN ONZE BROEKEN VANDAAN?
Deze broek werd bedacht en ontwikkeld in ons International Design Center aan de voet van de Mont Blanc in Frankijk, en geproduceerd door onze leveranciers in Bangladesh.
Onze partners hebben een uitvoerige knowhow verworven in de confectie van onze broeken en we werken heel nauw met hen samen.
Dankzij die vertrouwensrelatie met onze industriële partners kunnen we technisch hoogstaande, kwalitatieve producten maken.
DE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN IN ONZE PRODUCTIEATELIERS
We zien er nauw op toe dat onze leveranciers ons gedragscharter tot op de letter volgen. Onze leveranciers zijn overigens vaak gevestigd in ontwikkelingslanden, waar onze aanwezigheid jobs creëert.
Aan de hand van audits en dankzij teams ter plaatse waken we erover dat alle werknemers een hoogwaardige werkomgeving krijgen, waar respect, zelfontplooiing én milieubewustzijn centraal staan.
